Un team building immersif inspiré du génie de Léonard de Vinci
Et si vos collaborateurs devenaient, le temps d’une animation, les apprentis du plus grand inventeur de l’histoire ?
Avec Les Défis de Léonard, vos équipes plongent dans un univers inspiré de Léonard de Vinci, où logique, créativité et coopération seront indispensables pour relever une série d’épreuves collaboratives.
Dans ce jeu pour renforcer la cohésion d’équipe, les participants devront unir leurs compétences pour résoudre différents défis et collecter des engrenages. L’objectif final : construire la machine la plus ingénieuse possible.
Cette animation stimule naturellement :
- la communication entre collaborateurs
- la coordination et l’organisation
- la mutualisation des compétences
- l’intelligence collective
Un format idéal pour un séminaire, une convention ou une journée team building.
Comment se déroule le jeu Les Défis de Léonard ?
L’animation commence par une immersion dans l’univers de Léonard de Vinci, génie inventeur et visionnaire.
Les participants sont répartis en équipes et devront relever une série de défis inspirés de ses travaux scientifiques et artistiques. Chaque défi réussi permet de gagner des engrenages, une ressource essentielle pour progresser dans le jeu. Les équipes pourront ensuite utiliser ces engrenages pour acheter ou construire des machines de plus en plus performantes.
Cette mécanique crée une dynamique collaborative forte, car chaque participant apporte ses compétences pour résoudre les épreuves. L’objectif n’est pas seulement de gagner, mais surtout de faire fonctionner l’intelligence collective du groupe.
Les défis inspirés du génie de Léonard de Vinci
Les équipes devront résoudre plusieurs défis parmi 8 thématiques différentes, chacune sollicitant des compétences variées.
- Écriture : décoder un message secret à partir d’un texte codé.
- Génie militaire : Mettre en place la bonne stratégie pour résoudre une problématique tactique.
- Botanique : identifier et classer des plantes utiles aux découvertes scientifiques.
- Mathématiques : résoudre des casse-têtes et des énigmes logiques.
- Musique : reproduire une mélodie en suivant un code caché.
- Architecture : assembler une structure stable à partir d’éléments fournis.
- Mécanique : comprendre et reproduire un système mécanique.
- Anatomie : reconstituer un puzzle scientifique à partir de fragments.
Chaque défi sollicite des formes d’intelligence différentes, ce qui favorise la participation de tous les membres de l’équipe.
Une animation dynamique et adaptable à tous vos événements
Les Défis de Léonard sont conçus pour s’adapter facilement à différents formats d’événements.
- Durée de l’animation : entre 1h30 et 3h
- Nombre de participants : jusqu’à 120 participants
- Composition des équipes : entre 4 et 7 personnes
- Lieu : intérieur / extérieur
Ce jeu peut être organisé lors :
- d’un séminaire d’entreprise
- d’une journée team building
- d’une convention
- d’un événement corporate
L’animation est simple à comprendre, dynamique et non statique, ce qui permet de maintenir l’énergie du groupe tout au long du jeu.
Pourquoi ce jeu est idéal pour renforcer la cohésion d’équipe ?
Les jeux pour favoriser la cohésion d’équipe doivent créer une situation où les collaborateurs ont besoin les uns des autres pour réussir. Les Défis de Léonard remplissent parfaitement cet objectif.
Dans cette animation :
- certaines épreuves nécessitent de la logique
- d’autres demandent de la créativité
- certaines reposent sur l’observation
- d’autres sur la coordination d’équipe
Aucun participant ne possède toutes les compétences nécessaires, ce qui oblige naturellement les équipes à :
✔ communiquer
✔ collaborer
✔ partager leurs idées
Cette mécanique de jeu crée une véritable synergie de groupe et renforce durablement les relations entre collaborateurs.
Les bénéfices pour votre entreprise
Organiser un jeu pour renforcer la cohésion d’équipe comme Les Défis de Léonard permet de créer un moment fort dans la vie de votre entreprise.
Cette animation permet notamment de :
✔ développer la communication entre services
✔ améliorer la coopération entre collaborateurs
✔ révéler les talents individuels
✔ stimuler la créativité collective
Les participants repartent avec le sentiment d’avoir construit quelque chose ensemble, ce qui renforce durablement le sentiment d’appartenance à l’équipe.
FAQ : Tout savoir sur le team building Les Défis de Léonard
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