Qu'est-ce qu'un team building de réflexion ?

Une animation calme et non physique où les équipes résolvent des énigmes ou des épreuves de logique. Quatre formats existent : l'escape game déporté, l'enquête policière, le tour du monde et les défis de Léonard, qui se distinguent par le fait de dérouler une seule histoire ou d'enchaîner des épreuves indépendantes.

Quelle animation de réflexion choisir pour un grand groupe ?

L'escape game déporté, seul format qui monte jusqu'à 40 équipes et environ 280 participants jouant en même temps, sans rotation ni file d'attente. L'enquête policière suit avec 30 équipes et environ 180 participants.

Quelle animation de réflexion tient en moins de deux heures ?

L'escape game déporté, qui se joue en 45, 60 ou 90 minutes. Les trois autres animations de réflexion demandent 2 à 3 heures et se compriment mal, car réduire le nombre d'épreuves leur fait perdre leur intérêt.

Ces animations conviennent-elles à une soirée d'entreprise ?

Non. Les quatre demandent des participants pleinement disponibles et ne fonctionnent ni en cocktail ni pendant un dîner. Le bon créneau est l'après-midi d'un séminaire ou une fin de journée de travail.

Team building réflexion : quelle activité pour votre séminaire

« On voudrait quelque chose de calme, où les gens réfléchissent ensemble. » Cette demande recouvre quatre animations très différentes, et le nom du jeu n’est pas le bon critère pour choisir entre elles. Deux questions suffisent en revanche à trancher presque toutes les demandes : voulez-vous une seule histoire à dérouler ou une série d’épreuves indépendantes, et voulez-vous que les équipes aient des ressources à gérer en plus des épreuves à réussir ?

Première question : une histoire ou des épreuves

C’est ce qui change le plus le ressenti des participants, et personne n’y pense avant de l’avoir vécu.

Une seule histoire à dérouler. L’escape game et l’enquête policière avancent d’un seul fil : chaque élément trouvé sert au suivant, et l’équipe reconstitue un ensemble. Un participant qui décroche vingt minutes a du mal à revenir.
Des épreuves indépendantes. Les défis de Léonard et le tour du monde enchaînent des épreuves qui repartent chacune d’une logique nouvelle. Une équipe qui rate la première n’est pas condamnée, et chaque épreuve rebat les cartes à l’intérieur du groupe.

Deuxième question : faut-il gérer des ressources

Deux des quatre animations ajoutent une économie par-dessus les épreuves, et cela change la nature du débrief.

Au tour du monde, les équipes achètent leurs transports : les rapides coûtent cher en monnaie, les économiques coûtent cher en jours de voyage. Aux défis de Léonard, elles gagnent des engrenages et décident quelles machines acheter. Dans les deux cas, l’équipe qui réussit le mieux les épreuves ne gagne pas forcément, et c’est exactement ce qui rend l’exercice transposable en entreprise.

L’escape game et l’enquête, eux, ne demandent que de résoudre. C’est plus simple à expliquer, et c’est souvent ce qu’il faut pour un premier team building.

Les quatre animations en un coup d’œil

Escape game déporté : de 2 à 40 équipes, jusqu’à environ 280 participants qui jouent tous en même temps. 45, 60 ou 90 minutes. Intérieur uniquement. À partir d’environ 1 500 € TTC.
Enquête policière : d’une seule équipe à 30 équipes, soit jusqu’à environ 180 participants. 2 h à 2 h 30. Intérieur ou extérieur, en surveillant le vent. À partir d’un peu moins de 1 000 € TTC.
Le tour du monde : de 2 à 20 équipes de 6 personnes au maximum, soit environ 120 participants. 2 à 3 heures. Intérieur ou extérieur. À partir d’environ 1 100 € TTC.
Les défis de Léonard : de 2 à 20 équipes de 4 à 6 personnes, soit 80 à 120 participants. 2 à 3 heures. Intérieur ou extérieur, en anticipant la pluie, les défis étant en bois. À partir d’environ 1 500 € TTC.

Trois cas qui reviennent souvent

Vous avez moins de deux heures. Une seule de ces quatre animations descend sous ce seuil : l’escape game, en 45 ou 60 minutes. Les trois autres se compriment mal.
Vous êtes plus de 150. L’escape game est le seul à monter aussi haut sans rotation ni file d’attente. Si l’objectif est la cohésion plutôt que la réflexion, voyez plutôt notre page Activité de cohésion pour 100 personnes.
Le groupe a déjà fait un escape game. C’est le cas le plus fréquent, et la bonne réponse est de changer de mécanique plutôt que de scénario : passez aux épreuves indépendantes, avec ou sans gestion de ressources.

Ce que ces quatre animations ont en commun

Elles sont calmes, non physiques et jouables par tout le monde, quelles que soient les conditions physiques et les âges du groupe. Elles demandent en revanche des participants disponibles : en cocktail ou pendant un dîner, aucune des quatre ne fonctionne. Le bon créneau est l’après-midi d’un séminaire ou une fin de journée de travail.

Un point d’attention sur l’accessibilité : la contrainte n’est pas la mobilité réduite mais la vue, plusieurs épreuves reposant sur la lecture et l’observation. Nous le disons épreuve par épreuve plutôt qu’en bloc.

Choisir avec nous plutôt que seul

Dites-nous combien vous serez, combien de temps vous avez et dans quel type de lieu : nous vous disons laquelle des quatre convient, et laquelle ne convient pas. Ces animations sont conçues, fabriquées et animées par AA Event, agence d’animations événementielles depuis 2009, présente à Orléans, Toulouse et Nice, avec environ 700 prestations par an. Toutes nos animations peuvent être conduites en anglais. Demander un devis.