Les clés pour des animations réussies en Responsabilité Sociale des Entreprises
La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) est de plus en plus présente dans les entreprises et les animations sont des moyens efficaces pour sensibiliser les collaborateurs. Mais comment organiser des animations RSE réussies ?
La mise en place d’une démarche RSE
La mise en place d’une démarche RSE est primordiale pour pouvoir réussir des animations RSE. Cette démarche peut comprendre des étapes comme l’établissement d’une stratégie RSE, le développement durable, l’engagement des fournisseurs et des sous-traitants, la sensibilisation des collaborateurs, l’évaluation des impacts environnementaux et sociaux, l’intégration du bilan carbone, la mise en place de labels RSE, etc.
En France, de nombreuses entreprises ont déjà mis en place des démarches RSE. Par exemple, le groupe de grande distribution Carrefour a lancé le label « Lucie » qui permet de sélectionner des produits respectueux de l’environnement et du droit des salariés. De plus, le groupe a mis en place une politique d’achats responsables et une politique de supply chain afin que l’ensemble des partenaires puissent respecter les enjeux RSE.
Organiser des animations RSE
Une fois la démarche RSE mise en place, l’organisation d’animations RSE peut être considérée. Ces animations peuvent être des formations pour sensibiliser les collaborateurs, des team building pour encourage la cohésion des équipes ou des campagnes de sensibilisation pour informer le public.
Les animations RSE sont des outils efficaces pour renforcer la stratégie RSE d’une entreprise. En impliquant les collaborateurs, les entreprises peuvent s’assurer qu’ils sont conscients des enjeux et responsables vis-à-vis du développement durable.
Par exemple, en 2018, la société de logistique et de transport Bolloré a organisé des formations pour ses salariés afin de leur expliquer les enjeux RSE et les actions à mettre en place pour respecter ces enjeux. Ces formations ont permis aux salariés de mieux comprendre les enjeux et le rapport RSE publié par l’entreprise.
Diffuser un bilan RSE
Diffuser un bilan RSE est un moyen efficace pour informer le public et les collaborateurs de l’impact de l’entreprise. Ce bilan peut comprendre des indicateurs de performance environnementaux ou sociaux, des informations sur les engagements de l’entreprise et les actions RSE.
Ce bilan peut être publié sur le site internet de l’entreprise ou diffusé lors des animations RSE.
Par exemple, en 2018, le groupe immobilier Nexity a publié son premier bilan RSE. Ce bilan présentait les engagements de l’entreprise et les actions RSE mises en place comme l’accès à l’énergie durable, la sensibilisation des collaborateurs et des partenaires, la mise en place d’une démarche de développement durable, etc.
Perspectives possibles
Les animations RSE sont des moyens efficaces pour sensibiliser les collaborateurs et le public. Elles peuvent être intégrées dans une démarche RSE pour mieux comprendre les enjeux et répondre aux exigences des parties prenantes.
De plus, à l’avenir, les entreprises pourront adopter des outils numériques pour mieux intégrer les enjeux RSE dans leurs activités. Par exemple, le groupe de télécommunications Orange a mis en place des outils numériques pour améliorer la gestion des déchets, l’efficacité énergétique et le suivi des engagements RSE.
En conclusion, les animations RSE sont des moyens efficaces pour sensibiliser les collaborateurs et le public. Elles peuvent être intégrées dans une démarche RSE et peuvent être accompagnées de bilan pour informer le public des actions RSE mises en place. De plus, les entreprises pourront adopter des outils numériques pour mieux intégrer les enjeux RSE dans leurs activités.