De plus en plus plébiscité par les entreprises, le team building permet de renforcer la cohésion au sein des équipes et d’améliorer la communication. Toutefois, pour atteindre ces objectifs, le choix des activités demeure essentiel. Selon que vous souhaitez développer la coopération, résoudre des conflits ou détendre les collaborateurs, vous ne prendrez pas la même décision. Si vous recherchez donc les activités les plus adaptées à votre équipe, découvrez ici 3 astuces simples.
Confier l’organisation du team building aux professionnels
Organiser un team building requiert du temps, de l’énergie et de l’imagination. En plus de choisir les meilleures activités pour capter l’attention de tous les employés, vous devez aussi penser à la logistique et à la mise en place. Pour vous simplifier la tâche, vous pouvez attribuer cette mission à des experts en team building. Ceux-ci disposent de l’expérience et des ressources nécessaires pour planifier et animer vos activités de team building. Vous pouvez par exemple voir l’offre de l’agence happy unity et confier votre événement à des partenaires français de qualité.
Par ailleurs, en optant pour des professionnels, vous vous assurez de n’omettre aucun détail de l’organisation. Ceci vous garantit aussi les avantages ci-après :
- Profiter de l’expertise et de l’expérience des professionnels du team building pour la conception et l’animation d’activités ;
- Proposer des activités innovantes et efficaces en fonction des contraintes des participants ;
- Adapter les activités selon les objectifs spécifiques et les caractéristiques de votre équipe ;
- Bénéficier d’une prise en charge complète de tous les aspects pratiques (réservation des lieux, préparation du matériel, gestion du temps, etc.) ;
- Obtenir de nouvelles idées et approches pour surprendre les participants et maintenir l’intérêt de l’équipe.
Déterminer les objectifs du team building
Pour vous assurer de trouver les meilleures activités, vous devez avant tout connaître les objectifs à atteindre. Il s’agira d’identifier les besoins spécifiques de votre équipe afin de choisir les activités adéquates. Demandez-vous donc pourquoi vous organisez une session de team building. Pour vous en donner une idée, voici quelques exemples selon les objectifs :
- Améliorer la communication : pour ce but, misez sur des activités qui encouragent le dialogue et l’échange d’idées (jeux de rôle ou discussions dirigées) ;
- Renforcer la confiance : ici, vous pouvez opter pour des activités qui nécessitent une coopération étroite (parcours d’obstacles, défis en plein air ou jeux de confiance) ;
- Développer la coopération : choisissez des activités qui requièrent un travail d’équipe et une planification collective (projets artistiques ou défis de construction) ;
- Résoudre des conflits : prévoyez des activités qui permettent aux membres de s’exprimer ouvertement et de trouver des solutions ensemble (séances de médiation ou discussions en groupe encadrées) ;
- Détendre les équipes : misez sur des activités récréatives qui permettent aux membres de l’équipe de se déconnecter du travail (sorties au cinéma, soirées à thème, activités sportives, etc.).
Bien connaître son équipe et ses besoins
Pour maintenir l’intérêt des participants, vous devez aussi trouver des activités qui suscitent leur attention. Et pour y arriver, bien connaître son équipe demeure primordial. En effet, chaque groupe reste unique par ses personnalités, ses préférences et ses centres d’intérêt. Alors qu’une équipe jeune et dynamique pourrait apprécier des activités sportives, une équipe plus diverse en termes d’âge pourrait préférer des activités plus calmes.
Prenez donc le temps de bien étudier vos collaborateurs pour ne pas vous tromper. Notez également que pour garantir le succès du team building, vous devez miser sur des activités accessibles et inclusives. Évitez alors les activités qui pourraient exclure certaines personnes en raison de leur condition physique, de leurs croyances ou de leurs compétences. De même, privilégiez les activités qui encouragent la collaboration plutôt que la compétition.